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採用情報
FAQ (よくある質問と回答)

新卒採用にあたって、学生の皆さんから多く寄せられる質問について、いくつか簡単にお答えいたします。その他のご質問等についても、どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。

【新卒採用に関する電話でのお問い合わせ】
03−3314−1591 (担当/山田・酒井・紅林・小美野まで)
営業時間/午前10:00〜午後6:30 定休日/毎週水曜日
採用までの過程を教えてください。
不動産・建築の知識が無いのですが、大丈夫でしょうか?
インテリアの仕事をしたいのですが…
福利厚生はどのようになっていますか?
資格取得セミナー・研修セミナーについて
学生のうちに取得しておくと良い資格はありますか?
どんな社風ですか?
建築学科所属ですが、理系での営業職採用は行っていますか?
配属先はどのように決まりますか?
どのような人物を求めていますか?
女性は結婚・出産後も働けますか?

採用までの過程を教えてください。
1.エントリー → 2.会社研究セミナー(当社についてじっくり説明させて頂きます) → 3.筆記試験(選考) → 4.面接 → 5.内定、の順となります。

不動産・建築の知識が無いのですが、大丈夫でしょうか?
学部学科は不問です。ただし、設計・施工管理職は専門課程の履修をしていることが条件となります。

インテリアの仕事をしたいのですが…
インテリアコーディネーターのみという方は当社では難しいと思います。やはり建物をトータル的に考えられる方、設計もパースも出来る方が望ましいです。他部署との兼務で出来る方を望んでおります。

福利厚生はどのようになっていますか?
当社は各種社会保険完備。社内行事は、新入社員歓迎花見会・忘年会等があります。昨年の忘年会はディナークルーズでした。他にも、企業型確定拠出年金(401k)や、勤続年数に応じた借上げ社宅制度、社内融資による持家制度等があります。

資格取得セミナー・研修セミナーについて
資格取得のための助成金等の制度はございませんが、昨年は東京LECさんから講師を招き、宅地建物取引士受験対策セミナーを実施しました(前年実績60時間)。
その他、各種実務セミナー(30時間以上)も実施しています。今年度から内定者の方も、宅地建物取引士受験対策セミナーの参加対象となりましたので、内定した際にはぜひご参加ください。又、資格取得後には手当金の支給があります(宅地建物取引士・1、2級建築士・損害保険資格・簿記・秘書検定など)。

学生のうちに取得しておくと良い資格はありますか?
是非、宅地建物取引士の取得を目指して欲しいですね。業務でも必要な知識となってきますし、不動産取引や契約などを行ううえで基本となる民法を体系的に勉強することができますよ。

どんな社風ですか?
チームワークを重視し、各部署が連携して事業を推進しており、とてもアットホームな雰囲気です。また、明るく向上心が旺盛で常に目的意識を持って行動できる人物が、学歴・社歴に関係せず出世する風土です。

建築学科所属ですが、理系での営業職採用は行っていますか?
もちろん行っています。当社は学部学科不問の採用を行っていますので、理系の方も営業職での応募が可能です。建築出身であればむしろ、建築の知識を活かした営業展開ができるという点が強みになると思います。採用実績もありますし、先輩方も活躍中です。もちろん、文系出身者も多数活躍中です。

配属先はどのように決まりますか?
まずは選考過程で、皆さんの希望をうかがいます。そちらを踏まえ、適性検査の結果や新入社員研修を通じて、それぞれの適性や個性を判断して配属先を決定しています。

どのような人物を求めていますか?
基本的なことですが、明るく元気で素直な方です。社内でも「明・元・素(明るく元気で素直に)」という言葉を掲示しています。又、会社の理念に共感できる人物、誠実な人物、信用される人物、人の話を良く聞ける人物を求めています。

女性は結婚・出産後も働けますか?
結婚や出産後も働いている社員はいます。産休や育児休暇も、法律で定められた範囲でとってもらっていますので、女性も安心して働ける環境だと思います。

新卒採用に関するお問い合わせは 03−3314−1591 (担当/山田・酒井・紅林・小美野まで)
営業時間/午前10:00〜午後6:30 定休日/毎週水曜日 【年末年始・夏季休業・GWを除く】