FAQ（よくある質問）

まず、【リクナビ2025】にてエントリーしていただき、会社研究セミナーにご参加ください。その後、一次選考（筆記試験）・二次選考（面接）を受けていただき、採用内定となるのが基本的な流れとなります。

営業職・事務職については、学部学科は不問です。

特に問題ございません。当グループは学部学科不問の採用を行っていますので、理系の方でも営業職への応募は可能です。採用実績もございます。

基本的なことですが、まずは明るく元気で素直な方です。社内でも「明・元・素（明るく元気で素直に）」という言葉を掲示しています。また、会社の理念に共感できる人物、誠実で信用される人物、人の話をきちんと聞くことができる人物を求めております。

配属によって異なりますが、新高円寺・荻窪・東高円寺（すべて東京都杉並区）のいずれかになります。

まずは選考過程で、ご本人の希望をうかがいます。そちらを踏まえ、適性検査の結果や新入社員研修を通じて、それぞれの適性や個性を判断して配属先を決定しております。

当グループは、各種社会保険を完備しております。社内行事は、新入社員歓迎花見会・忘年会等があります。他にも、企業型確定拠出年金（401k）や各種実務セミナー等があります。

資格取得のための助成金等の制度はございませんが、2017～2019年は東京LEC様から講師を招き、宅地建物取引士受験対策セミナーを実施しました（実績平均約80時間）。その他、各種実務セミナー（前年実績約31時間）も実施しています。また、資格取得後には手当金の支給があります（宅地建物取引士、損害保険資格、簿記・秘書検定、1・2級建築士など）。

結婚や出産後も働いている社員も多数おります。産前産後休暇や育児休暇についても、法律で定められた範囲で取得していただいておりますので、女性も安心して働ける環境だと思います。

チームワークを重視し、各部署が連携して事業を推進しており、とてもアットホームな雰囲気です。また、明るく向上心が旺盛で常に目的意識を持って行動できる人物が、学歴・社歴に関係せず出世する風土があります。

特にはありませんが、先輩社員の中には学生のうちに「宅地建物取引士」を取得した社員がおります。業務においても必要な知識や、不動産取引や契約などを行ううえで基本となる民法を体系的に学ぶことができますので、ぜひ積極的にチャレンジしていただきたいです。